Confermato l’impegno dell’Istituto per un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione del talento femminile.

Scenari Immobiliari annuncia di aver ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo la prassi UNI/PdR 125:2022, lo standard che definisce linee guida, indicatori e parametri misurabili per ridurre il gender gap nelle organizzazioni e promuovere l’empowerment femminile in tutte le fasi del percorso professionale.

L’attestazione, realizzata nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus, rappresenta un riconoscimento significativo per l’Istituto, che da sempre promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sulla valorizzazione delle competenze, del merito e delle professionalità, indipendentemente dal genere. Attraverso il progetto finalizzato alla certificazione di un sistema di gestione per la Parità di Genere, Scenari Immobiliari ha scelto di consolidare ulteriormente questo impegno adottando procedure e indicatori che garantiscono equità nei processi di selezione, sviluppo professionale, formazione, remunerazione e conciliazione vita-lavoro.

Il percorso che ha portato alla certificazione ha previsto la definizione della Politica aziendale per la Parità di Genere, formalizzata dall’Alta Direzione e pubblicata sul sito istituzionale. Successivamente, è stato predisposto un Piano Strategico dedicato, che ha previsto l’implementazione di una serie di strumenti operativi, tra cui il Piano di Welfare aziendale, l’informativa specifica sui congedi per i padri, il Regolamento per la prevenzione delle molestie, oltre a tre brochure divulgative dedicate ai temi dell’inclusione e del rispetto negli ambienti di lavoro. È stata inoltre realizzata una survey interna, rivolta a tutte le persone dell’organizzazione, focalizzata sulla prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro e sulla percezione del clima aziendale.

Francesca Zirnstein, da sempre impegnata nella valorizzazione della professionalità femminile in ambito real estate, direttrice generale di Scenari Immobiliari, commenta: “In Scenari Immobiliari siamo pienamente consapevoli di quanto la valorizzazione di ogni talento, con le sue specificità, rappresenti una risorsa preziosa per qualsiasi organizzazione. Con questo spirito abbiamo intrapreso un percorso strutturato per promuovere parità di genere e inclusione all’interno della nostra realtà. Il processo di certificazione UNI/PdR 125:2022 traduce questo impegno in azioni misurabili, contribuendo a creare un ambiente di lavoro equo, rispettoso e orientato alle pari opportunità. Adottare un sistema strutturato significa migliorare il clima interno, rafforzare il coinvolgimento delle persone e sostenere un modello di sviluppo responsabile. Per noi, questa certificazione è un’opportunità concreta per generare valore condiviso, coniugando responsabilità sociale, crescita e innovazione”.

Con l’ottenimento della certificazione per la parità di genere, Scenari Immobiliari si impegna a monitorare costantemente gli indicatori previsti e a implementare azioni di miglioramento continuo, contribuendo in modo tangibile alla riduzione delle disuguaglianze e alla promozione di una cultura aziendale inclusiva e sostenibile.